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认同说
王玉英
整理:肖寿珊 审核:蒋大军
说到海锋宝贝的监督作用,我曾经也用同样的方法处理工作,让自己的工作得到了很大的帮助。
刚刚大学毕业,我到一家日资企业做储干。刚刚大学毕业的自己,怎么才能让自己的管理有效,让自己不至于管不好人呢?因为是电子厂,大家的工位都挨的特别近。所以,纪律就是一大考验。
一般都是四个人围着一圈坐。所以,我当时给四个人如下安排:一个人负责纪律,一个人负责质量,一个人负责产量,一个人负责衔接。这样一安排,每个人都当官了。自然,他们都要把自己的工作做好。
自己的工作都需要别人配合。所以,为了让别人配合自己,他们也都能主动配合别人。从此,我那一组的纪律和协作程度是最好的。
人,最大的恐惧来自于自己不被认同,或者觉得自己没有价值和意义。当我们给他们机会发挥作用的时候,每个人的潜力,都在慢慢被激发。
对于孩子,想要让他们有自信,茁壮成长,最好的方法就是让他们多参与,多承担!而每个孩子应该如何参与、怎么参与,则需要妈妈的用心。
2016.2.1
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